5月11日，光山縣人社局仲裁院收到一份特別的禮物，光山瑞新機械有限公司和光山新寶汽車電器有限公司送來的印有“高效調(diào)解化糾紛 心系企業(yè)暖人心”“廉明高效 排憂解難”字樣的兩面錦旗，表達對光山縣人社局仲裁院工作人員高效調(diào)解、暖心服務、為民解憂的肯定。

據(jù)悉，兩家企業(yè)均是光山縣委縣政府招商引資落地企業(yè)，開工以來，為光山經(jīng)濟發(fā)展注入新活力，帶動周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1000余人，受到百姓和政府的一致好評，但是由于企業(yè)起步不久，相關政策了解不透，在勞動合同簽訂等用工方面仍然存在一定瑕疵和風險。4月初，光山瑞新機械有限公司人事經(jīng)理因招聘的工作人員不符合公司崗位要求等想要解除職工，但是又擔心解除不當，引起糾紛，遂找到仲裁院負責人。仲裁院工作人員詳細了解情況后，針對勞動者特殊情況以及公司面臨的困境進行一一指導解答，最終圓滿化解了這一棘手問題。

“明天是母親節(jié)，我們選擇在這個特殊的日子給人社局仲裁院送一面錦旗，表達我們對人社工作人員的感謝。人社局是我們企業(yè)的娘家，是我們企業(yè)的堅強后盾，資金短缺時，人社部門送來貸款政策；勞動力不足時，招工專班日夜宣傳，專門組織民營企業(yè)專場招聘會；技術不達標時，免費技能培訓及時跟進；工人有糾紛時，仲裁調(diào)解護我們周全；……對人社局的一系列暖心舉措，我們深表感謝，每次遇到問題，一個電話，一個微信就立刻解決，這些年輕的同志素質(zhì)高、業(yè)務能力強，是我們的知心朋友，也是我們企業(yè)學習的榜樣。”新寶汽車電器人事經(jīng)理金科長如是說。

被選擇是一種信任，被認可是一種幸福。一面錦旗是一種榮耀，是一份來自企業(yè)的肯定。錦旗的背后，彰顯著光山縣人社局工作人員肩上沉甸甸的責任。今年以來，人社部門積極落實省市縣優(yōu)化營商環(huán)境政策、萬人助萬企活動、青年仲裁員聯(lián)系萬家企業(yè)活動等，出臺系列惠企政策，把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重要政治任務和最大民生工程，積極搭建平臺，舉辦系列招聘活動，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策，發(fā)揮小額貸款帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極作用。落實國家、省市關于社保稅費減免政策，做好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作，依法為參保企業(yè)減負紓困。積極主動作為，加速推進政策落實落地，通過“免審即享”助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、勞動者穩(wěn)定就業(yè)。在光山縣委政法委的指導下，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，依法調(diào)處勞動人事爭議案件，構(gòu)建多元仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，積極推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、企業(yè)調(diào)解和仲裁調(diào)解多元聯(lián)動，積極助力用人單位合規(guī)經(jīng)營、規(guī)避風險，保護企業(yè)合法權益，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，助力落地企業(yè)健康發(fā)展，取得了良好的法律效果和社會效果。

種得梧桐樹，引來金鳳凰。招商引資就是一根杠桿，撬動、支撐著整個地方經(jīng)濟的發(fā)展。光山縣委縣政府及相關職能部門積極調(diào)整思路、創(chuàng)新方法，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，主動服務企業(yè)。近年來，不斷持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，做細做實招商引資，以政府行政審批的“減法”和服務市場主體的“加法”，實實在在加快了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。近年來，從全國各地，前往光山縣落戶扎根的項目越來越多，尤其是醫(yī)療器械，戶外運動裝備項目的落地，使得光山經(jīng)濟發(fā)展再上一個新臺階！（郝昱瑋 黃俊）

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