無(wú)業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？為什么不建議個(gè)人交社保？

社會(huì)無(wú)業(yè)人員一般可以按照以下方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)：

繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在微信上繳納;

繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在支付寶繳納;

買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可找保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或保險(xiǎn)代理人買。

第一：個(gè)人繳納的壓力相當(dāng)大，需要花費(fèi)的錢也很多。不少繳納社保的費(fèi)用都會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶里面，僅僅只有一小部分才會(huì)被放到個(gè)人的賬戶里面。這也就意味著原來完全可以由單位繳費(fèi)承擔(dān)的那一部分，最后都需要個(gè)人去繳納。

個(gè)人的生活壓力也將會(huì)變得很大，同時(shí)也是一件不劃算的事情，生活的開支也會(huì)不斷的增加。就像養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果繳納的比例是20%，那么單位繳納的比例就能夠達(dá)到16%，個(gè)人需要承擔(dān)的僅僅只有4%，但是對(duì)于個(gè)人繳納而言，這20%都需要由一人來承擔(dān)。

同時(shí)個(gè)人購(gòu)買的靈活就業(yè)社保以及城鄉(xiāng)居民社保是沒有生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)的。就像有的地區(qū)在推出個(gè)人社保的時(shí)候，也不會(huì)包括工傷保險(xiǎn)。

第二：斷繳的風(fēng)險(xiǎn)比較高。就像那些包括在人力資源公司去繳納社保的人而言，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也是比較大的。因?yàn)閽炜康墓荆瑫?huì)去繳納社保的人去進(jìn)行繳費(fèi)。倘若其中出現(xiàn)了一系列的變故，比如說掛靠公司卷錢跑路。對(duì)于每一個(gè)參與社保繳納的人員來說，都是不小的損失。

如果掛靠的公司突然忘記繳費(fèi)，對(duì)于每一個(gè)參與社保購(gòu)買的人也會(huì)帶來一系列的風(fēng)險(xiǎn)。如果出現(xiàn)了斷繳，那么拿到手的養(yǎng)老金數(shù)量自然而然也會(huì)變少，因?yàn)槔U費(fèi)的時(shí)間被壓縮了。倘若一直斷交，個(gè)人也就沒有辦法享受醫(yī)保帶來的相關(guān)待遇。

第三：險(xiǎn)種之間的差異。每一個(gè)人的情況都是不一樣的，就像有的人為了降低參與社保購(gòu)買的風(fēng)險(xiǎn)，減輕一部分壓力。會(huì)選擇繳納靈活就業(yè)的社保，并且在購(gòu)買的時(shí)候僅僅只購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。

這對(duì)于個(gè)人享受社保的保障性而言，也就會(huì)大打折扣，享受到的優(yōu)惠和補(bǔ)貼，也會(huì)不斷的減少。就像單位繳納的社保里面包括這5種分別是工傷險(xiǎn)以及醫(yī)療險(xiǎn)，除此之外還有養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)，同時(shí)還包括了生育險(xiǎn)。

第四：領(lǐng)取的費(fèi)用存在較大差異。就像個(gè)人繳納社保以及單位繳納社保之間的差距，有個(gè)人去購(gòu)買本來就已經(jīng)不劃算了，更何況參保繳納社保的錢，僅僅只有8%會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶。至于剩下的每一部分，都會(huì)劃分到統(tǒng)籌賬戶里面。就像我們?cè)陬I(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，遵循的原則就是多繳多得。