養老金調整補發將開始，3150元左右能補發達1200元嗎？一起來看看你能達到嗎？

時間來到7月1日，時間的列車再次啟航，本月對于1.3億退休人員來說，是非常期待和興奮的一個月，因為大家期待已久的養老金第19次上漲工作，已經正式進入最后一個階段，各省市即將開始集中調整和補發退休人員的基本養老金水平。另外，對于今年未能參與調整的新退休人員，也將在下半年進行養老金的重新核算和補發。那么，在本月調整補發中，養老金3150元左右的退休人員，能補發1200元以上嗎？

從目前全國退休人員的養老金結構來看，企業退休人員和機關事業單位退休人員的待遇水平是兩個梯隊的。其中根據數據統計，機關事業單位退休人員的整體養老金水平達到了6000元以上，而企退人員整體水平只有3100左右。那么，養老金在3150元左右的，絕大部分是屬于企退人員。事實上，在養老金的調整中，任何身份的退休人員，調整標準都是一樣的，上漲金額主要取決于當地定額調整標準、個人養老金水平、工齡以及傾斜情況。

從時間上來看，今年的養老金99%的概率在7月份調整和補發，那么本月正常到賬的養老金就是調整后的金額了。比如說你上個月養老金是3150元，今年每月上漲100元，那么7月份到賬金額就是3250元。同時，還要補發上半年的月差額，總共6個月。如果補發要達到1200元以上，則每月至少上漲200元以上才行。

今年的整體漲幅為3.8%，即便按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步綜合調整的特點，可以對漲幅進行有效調控，養老金高者漲幅低、養老金低者漲幅高。但調控的范圍基本上也就在1%以內。從往年各地養老金的調整情況來看，事退人員的漲幅一般在整體漲幅之下，而企退人員的漲幅一般在整體漲幅之上。因此，今年各地企退人員的整體漲幅，大概率在3.8%至4.8%之間。我們不妨將3150元左右的退休人員，都當成是企退人員來測算，那么按照4.8%的漲幅來測算的情況下，上漲金額為151.2元，很明顯達不到200元。也就是說，大部分養老金在3150元左右的退休人員，補發金額很難達到3150元。

不過，養老金在3150元左右的退休人員，也不是完全不可能上漲達200元以上，是存在部分特殊情況，有望上漲達到200元以上的。比如說上海、山東和安徽等省市，對上一年度年滿特定年齡的退休人員，有額外的傾斜，金額至少都是150元，最高達到了360元，這樣的情況下，上漲達到200元以上就很輕松了。另外，有部分地區對于特殊時間參加工作的退休人員，也有額外的傾斜。比如貴州省對建國前參加工作的退休人員，給予最高551元的傾斜照顧，如果滿足條件的退休人員，上漲200元簡直不值一提。